Sandra Wawrzyniak – Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu

Wspólne działania PGW WP oraz WIOŚ w Poznaniu

W dniu 30.03.2023 r. Inspektorzy Wydziału Zwalczania Przestępczości Środowiskowej WIOŚ w Poznaniu wspierali w czynnościach kontrolnych pracowników Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie. Czynności miały na celu zidentyfikowanie nielegalnych wylotów odprowadzających ścieki do Zalewu Średzkiego. W czynnościach wykorzystano zadymiarkę oraz bezzałogowy statek powietrzy.

Sandra Wawrzyniak2023-03-31T12:33:10+02:0031 marca,2023|Aktualności|

Kolejne ujawnienia nielegalnych transportów odpadów w województwie wielkopolskim.

W dniu 29.03.2023 r. w ramach kontynuacji akcji “Nielegalne Odpady” Inspektorzy Wydziału Zwalczania Przestępczości Środowiskowej WIOŚ w Poznaniu we współpracy z funkcjonariuszami Wielkopolskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Poznaniu ujawnili w Koninie dwa nielegalne transporty odpadów. Rodzaj przewożonych odpadów był niezgodny z kodem deklarowanym na karcie przekazania odpadów.

Jeden z pojazdów przewożący zmieszane odpady różnego pochodzenia został zatrzymany i skierowany na wyznaczony parking w związku ze stwierdzeniem naruszenia szczegółowych wymagań w zakresie transportu odpadów.

Drugi z pojazdów przewożący zmieszane odpady komunalne został odeskortowany przez Inspektorów WIOŚ do zagospodarowania w spalarni odpadów.

Sandra Wawrzyniak2023-03-31T12:23:36+02:0031 marca,2023|Aktualności|

Kolejne działania inspektorów w ramach akcji „Nielegalne Odpady”

W dniu 27.02.2023 r. w ramach kontynuacji akcji „Nielegalne odpady” inspektorzy Wydziału Zwalczania Przestępczości Środowiskowej wraz z funkcjonariuszami Krajowej Administracji Skarbowej prowadzili kontrole pojazdów transportujących odpady.

W dwóch na trzy skontrolowane transporty stwierdzono nieprawidłowości.

Jeden z pojazdów został zatrzymany i skierowany na wyznaczony parking w związku ze stwierdzeniem naruszenia szczegółowych wymagań w zakresie transportu odpadów – rodzaj przewożonych odpadów był niezgodny z kodem deklarowanym na karcie przekazania odpadów oraz transport realizowany był przez inny podmiot niż wskazany w dokumencie.

Na dwóch kierowców nałożono mandat karny za nieposiadanie w trakcie transportu potwierdzenia wystawienia karty przekazania odpadów.

Sandra Wawrzyniak2023-03-03T13:08:10+01:003 marca,2023|Aktualności|

Komunikat dot. działań podjętych przez Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu w sprawie wyrobiska poeksploatacyjnego złoża kruszywa naturalnego Bednary

W związku z zainteresowaniem społeczeństwa oraz mediów Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska przekazuje informacje dot. działań podjętych na terenie wyrobiska Bednary.

Upoważnieni inspektorzy WIOŚ w Poznaniu przeprowadzili dotychczas 4 kontrole na terenie wyrobiska poeksploatacyjnego złoża kruszywa naturalnego Bednary w gminie Pobiedziska – dwie kontrole w 2017 r., jedną kontrolę w 2020 r. i ostatnią w 2022 r.

Podczas przeprowadzonych kontroli dokonano poboru próbek odpadów dowiezionych na teren zakładu w czasie obecności inspektorów, odpadów świeżo rozplantowanych, odpadów z obszaru, na którym prowadzono przetwarzanie odpadów, odpadów z wałów utworzonych wokół zbiorników wodnych, a także próbek wody z obszarów zbiorników bezpośrednio przylegających do miejsc przetwarzania odpadów i wałów utworzonych wokół zbiorników wodnych. Próby zostały pobrane i przebadane przez pracowników akredytowanego laboratorium (wcześniej WIOŚ w Poznaniu, a od 1 stycznia 2019 r. Centralnego Laboratorium Badawczego GIOŚ Oddział w Poznaniu). Otrzymane wyniki badań pobranych próbek nie wykazały przekroczeń w stosunku do wartości wskaźników określonych w rozporządzeniach, do których odniesiono się w celach poglądowych/porównawczych.

Zarówno podczas kontroli przeprowadzonych w 2017 r., jak i tej przeprowadzonej w 2020 r., stwierdzono, że na terenie wyrobiska przetwarzano odpady mas ziemnych zmieszanych z popiołami, których nie obejmowała decyzja Marszałka Województwa Wielkopolskiego udzielająca prowadzącemu działalność gospodarczą jaką jest kopalnia kruszywa, zezwolenia na przetwarzanie odpadów, polegającego na wypełnianiu terenów niekorzystnie przekształconych, na terenie wyrobiska poeksploatacyjnego złoża kruszywa naturalnego BEDNARY – w ramach rekultywacji.
W związku z ww. naruszeniem, Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska w drodze decyzji wymierzył podmiotowi administracyjną karę pieniężną za prowadzenie działalności w zakresie przetwarzania odpadów bez wymaganego zezwolenia. Przedmiotowa decyzja została utrzymana przez Głównego Inspektora Ochrony Środowiska decyzją z dnia 17.06.2022 r. Prowadzący działalność gospodarczą, wniósł do WSA w Warszawie skargę na ww. decyzję GIOŚ. WSA w Warszawie wyrokiem z dnia 18 listopada 2022 r. uchylił zaskarżoną decyzję GIOŚ w przedmiocie wymierzenia kary pieniężnej.

Ponadto Główny Inspektor Ochrony Środowiska nie uznał za zasadną skargi, która została wniesiona na działania Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska w Poznaniu, przez osobę wnoszącą interwencję.

Podczas kontroli przeprowadzonej w 2022 r. dokonano również analizy ewidencji odpadów dotyczącej wywozu z terenu działki, odpadów mas ziemnych zmieszanych z betonowymi płytkami tzw. trylinką. W wyniku przeprowadzonej analizy stwierdzono prowadzenie ewidencji odpadów niezgodnie ze stanem rzeczywistym. Pełnomocnik Spółki odmówił podpisania Protokołu kontroli i przedstawił stanowisko Spółki w sprawie stwierdzonego naruszenia. Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska nie znalazł podstawy do zmiany stwierdzonego naruszenia prawa, o czym poinformował podmiot. Mając na uwadze powyższe Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska zarządzeniem pokontrolnym zobowiązał przedstawiciela Spółki do usunięcia naruszenia stwierdzonego podczas kontroli oraz poinformowania tut. Organu o podjętych działaniach w tym zakresie. Prowadzi także dalsze postępowania pokontrolne. O wynikach przeprowadzonej kontroli Organ powiadomił również Starostę Poznańskiego, Marszałka Województwa Wielkopolskiego oraz Okręgowy Urząd Górniczy.

W zakresie usunięcia odpadów z terenu działki, kompetentnym organem ochrony środowiska jest Marszałek Województwa Wielkopolskiego, któremu przekazane zostały wszelkie ustalenia z przeprowadzonych kontroli. Przetwarzanie odpadów na terenie działki prowadzone było w oparciu o ww. decyzję Marszałka Województwa Wielkopolskiego.
W związku z powyższym, organem ochrony środowiska kompetentnym w zakresie egzekwowania zapisów ww. decyzji oraz jej skutków jest Marszałek Województwa Wielkopolskiego. Marszałek Województwa Wielkopolskiego został również wskazany przez Naczelny Sąd Administracyjny jako organ właściwy do prowadzenia postepowania administracyjnego w zakresie usunięcia odpadów z ww. terenu.

W toku prowadzonych czynności WWIOŚ otrzymał z Prokuratury Rejonowej Poznań-Stare Miasto opinię biegłego sądowego z zakresu ochrony środowiska i gospodarki odpadami sporządzoną na zlecenie Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu, dotyczącą wpływu na środowisko odpadów zdeponowanych na działce o nr ewid. 17, obręb Bednary, gmina Pobiedziska. Na zlecenie Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu, Centralne Laboratorium Badawcze GIOŚ wykonało odwierty na ww. działce. Opinia została przekazana Marszałkowi Województwa Wielkopolskiego jako organowi właściwemu w sprawie prowadzenia postępowania w zakresie usunięcia tych odpadów.

Warto podkreślić również, że na przestrzeni ostatnich lat przedstawiciele Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska w Poznaniu brali udział w licznych spotkaniach z innymi organami oraz członkami fundacji zainteresowanymi sprawą wyrobiska poeksploatacyjnego złoża kruszywa naturalnego Bednary.

Sandra Wawrzyniak2023-02-03T11:01:14+01:003 lutego,2023|Aktualności|

Ogłoszenie o pracę: Samodzielne Stanowisko Pracy ds. Kontaktów z Mediami i Promocji

Ogłoszenie o Samodzielnym Stanowisku Pracy ds. Kontaktów z Mediami i Promocji

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu
61-625 Poznań ul. Czarna Rola 4
Ogłoszenie nr 114844 / 31.01.2023

Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów/kandydatek na

Samodzielne Stanowisko Pracy ds. Kontaktów z Mediami i Promocji

Wymiar etatu: 1
Stanowiska: 1

Miejsce pracy:
Poznań, ul. Czarna Rola 4

Osoba na tym stanowisku:

przygotowuje informacje o działaniach podejmowanych przez WIOŚ, w tym przygotowuje odpowiedzi związane z prawem prasowym lub innymi przepisami udostępniającymi informację (funkcja rzecznika prasowego)
koordynuje zbieranie informacji o działaniach WIOŚ
przygotowuje wystąpienia i prezentacje obrazujące pracę i działania podejmowane przez WIOŚ
redaguje strony internetowe w zakresie aktualności i wydarzeń bieżących oraz proponuje i koordynuje pozostałe zakresy
upowszechnia zasady prostego języka w komunikacji publicznej
analizuje informacje medialne związane z ochroną środowiska i z działalnością WIOŚ
stymuluje i wykorzystuje nowe formy przekazu, w tym portali społecznościowych do kreowania pozytywnego wizerunku WIOŚ oraz kształtowania pozytywnych postaw prośrodowiskowych
utrzymuje kontakt z przedstawicielami mediów oraz organizuje wspólne wydarzenia

Potrzebne ci będą: (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe
wiedza z zakresu działania WIOŚ oraz organizacji i struktury IOŚ
znajomość Prawa prasowego
znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
znajomość KPA
łatwość komunikacji
dzielenie się wiedzą
doskonalenie zawodowe
rzetelność i terminowość
organizacja pracy własnej
zorientowanie na osiąganie celów
umiejętność współpracy
budowanie relacji
skuteczna komunikacja
prawo jazdy kat. B
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie: (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe profilowe: prawo, administracja, ochrona środowiska i kierunki pokrewne
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze ochrony środowiska i/lub współpracy z mediami
studia podyplomowe z zakresu: public relations, dziennikarstwa, komunikacji społecznej
umiejętność przygotowywania materiałów prasowych, informacji edukacyjnych dla mediów, publikacji tekstów itp. oraz dostosowania formy wypowiedzi do kanału komunikacji
znajomość zagadnień związanych z ochroną środowiska, w tym ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
znajomość zasad funkcjonowania rynku medialnego
myślenie analityczne
radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
rozwiązywanie problemów

Co oferujemy:

Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do odświeżenia się
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
możliwość uzyskania niskooprocentowanej pożyczki mieszkaniowej w ramach ZFŚS
wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej (w ramach ZFŚS)
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
dodatek stażowy
dodatkowe wynagrodzenie roczne
możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego
“wymienialnia” książek – umożliwienie pracownikom podzielenia się ciekawą lekturą, wypożyczenia książki lub czasopism

__________________________________________________________________________________________________

Aplikuj do 14 lutego 2023

W formie papierowej z dopiskiem: “ogłoszenie nr 114844” na adres:

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu
ul. Czarna Rola 4
61-625 Poznań

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 61 827 05 36

Dokumenty należy złożyć do: 14.02.2023
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Twoja aplikacja musi zawierać:

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
kopia prawa jazdy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór oświadczenia)

Dołącz, jeśli posiadasz:

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
kopia świadectwa ukończenia studiów podyplomowych

_________________________________________________________________________________________________

Dostępność:

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np.większa czcionka w materiałach drukowanych).
Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy:

Praca administracyjno-biurowa
Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
Pomieszczenia do pracy biurowej w obiekcie WIOŚ w Poznaniu posiadają bariery architektoniczne uniemożliwiające samodzielne poruszanie się osób z ograniczoną sprawnością ruchową.

Dodatkowe informacje:

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu procedury naboru w BIP KPRM, BIP WIOŚ w Poznaniu oraz w siedzibie urzędu.
Oświadczenia kandydatów o treści innej niż wskazana w ogłoszeniu o naborze uznawane będą za nieprawidłowe, a tym samym aplikacje te nie będą spełniać wymagań formalnych.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Weryfikacja formalna przesłanych dokumentów
Rozmowa kwalifikacyjna

Pracę możesz rozpocząć od: 2023-03-01

________________________________________________________________________________________________

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

- Administrator danych i kontakt do niego: Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska, ul. Czarna Rola 4, 61-625 Poznań
- Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@poznan.wios.gov.pl
- Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
- Informacje o odbiorcach danych: Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska, ul. Czarna Rola 4, 61-625 Poznań Dane dotyczące kandydatów do pracy (wyniki naboru) są udostępniane firmie wykonującej usługi informatyczne w tym zakresie.
- Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
- Uprawnienia:
  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo do usunięcia danych osobowych; – żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
  5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
  1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
  2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
  3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Sandra Wawrzyniak2023-02-02T09:04:09+01:002 lutego,2023|Aktualności|

Azbest też jest ważny!

13 grudnia Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska, Leszek Kurek, uczestniczył w „Konferencji z zakresu ochrony środowiska i klimatu – obowiązki JST, przedsiębiorców i innych podmiotów oraz osób fizycznych w zakresie usuwania azbestu”, która odbyła się w Centrum Konferencyjnym w Pile. Organizatorem wydarzenia był Samorząd Województwa Wielkopolskiego.

Podczas konferencji omawiano między innymi wyniki realizacji „Programu usuwania azbestu i wyrobów zawierających azbest dla województwa wielkopolskiego” czy kwestię pozyskiwania środków finansowych na działania w zakresie usuwania azbestu, którymi dysponuje Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Poznaniu.

WWIOŚ wziął udział w panelu „Organizacja unieszkodliwiania azbestu w regionie – problemy i dylematy”, podczas którego zaprezentował wyniki kontroli dotyczących składowania i utylizacji azbestu w Wielkopolsce.

Kontrole podmiotów (planowe i pozaplanowe, w tym interwencyjne) w kwestii użytkowania i zagospodarowania azbestu lub materiałów zawierających azbest wykonywane są przez inspektorów WIOŚ w Poznaniu w sposób ciągły w ramach ogólnopolskiego cyklu kontrolnego: „Kontrola zagospodarowania odpadów azbestu usuwanych z pokryć dachowych, instalacji i innych urządzeń i konstrukcji”.

W ostatnich latach WIOŚ w Poznaniu wykonał kilkadziesiąt kontroli w kwestii użytkowania i zagospodarowania azbestu lub materiałów zawierających azbest. Kontrole wykazały, że zdarzają się jeszcze sytuacje gdzie występują nieprawidłowości w zakresie:

nieprzekazania informacji w wyrobach zawierających azbest organowi ochrony środowiska,
demontażu pokrycia dachowego przez osoby fizyczne bez zawiadomienia odpowiednich organów,
nieterminowego złożenia marszałkowi województwa sprawozdania w zakresie użytkowania wyrobów zawierających azbest.

Zauważono również problemy w zakresie postępowania z azbestem lub materiałami zawierającymi azbest:

brak wiedzy w zakresie bezpiecznego i zgodnego z przepisami użytkowania, usuwania
i zagospodarowania wyrobów zawierających azbest – dotyczy głównie demontażu pokryć dachowych przez osoby fizyczne,
większość naruszeń w trakcie kontroli dotyczy braku zgłoszenia informacji o wyrobach zawierających azbest do organu oraz zaniedbań z tym związanych
problem stanowi również niewystarczająca ilość środków finansowych, którymi dysponują gminy, związanych z dofinansowaniem osób fizycznych w zakresie gospodarowania zużytych pokryć dachowych zawierających azbest.

Sandra Wawrzyniak2023-01-16T11:07:46+01:0016 grudnia,2022|Aktualności|

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy poza korpusem służby cywilnej

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy poza korpusem służby cywilnej

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu
61-625 Poznań ul. Czarna Rola 4
Ogłoszenie nr 25/2022

Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

rzemieślnik specjalista w Wydziale Administracyjno-Technicznym

Wymiar etatu: od 0,75 do 1
Stanowiska: 1

Miejsce pracy:
Poznań, ul. Czarna Rola 4

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca na stanowisku robotniczym łącząca wysiłek fizyczny i umysłowy. Przez większość zmiany roboczej praca ma charakter fizyczny i polega na wykonywaniu prac gospodarczych, konserwacyjnych i naprawczych; pozostały czas przeznaczony jest na pracę o charakterze lekkim, wykonywaną w pozycji siedzącej (dozorowanie obiektu, obserwacja monitoringu wizyjnego, drobne prace biurowo-kancelaryjne na stanowisku pracy wewnątrz budynku); okresowo wykonywane są prace fizyczne o charakterze lekkim i średnio-ciężkim (prace porządkowe na zewnątrz budynku – zamiatanie, odśnieżanie, grabienie, odgarnianie, przycinanie); praca wykonywana samodzielnie, wymagająca sprawności obu rąk i nóg; praca na wysokościach powyżej 3 metrów; prowadzenie samochodu służbowego.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Miejscem pracy jest siedziba pracodawcy. Budynek WIOŚ w Poznaniu posiada bariery architektoniczne uniemożliwiające samodzielne poruszanie się osób z ograniczoną sprawnością ruchową.

Zakres zadań:

pomoc w pracach rzemieślniczych i innych wymagających użycia siły fizycznej,
drobne prace remontowo-naprawcze,
wymiana żarówek, świetlówek, gniazdek, naprawa wyłączników,
dbanie o prawidłowe działanie urządzeń sanitarnych,
dozór mienia znajdującego się na nieruchomości Urzędu położonej w Poznaniu przy ul. Czarnej Roli 4,
właściwe reagowanie w przypadku zaistniałych zagrożeń,
wydawanie, przyjmowanie kluczy do pomieszczeń wraz z prowadzeniem w tym względzie ewidencji, dbałość o bezpieczeństwo kluczy,
obsługa urządzeń monitoringu wizyjnego,
dbałość o porządek i estetyczny wygląd budynku Urzędu oraz terenu przed budynkiem,
wywieszanie flagi z okazji świąt państwowych i UE,

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

wykształcenie co najmniej zasadnicze,
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku pracy
prawo jazdy kat. B
komunikatywność,
odporność na stres,
dobra organizacja własnej pracy,
dyspozycyjność,
rzetelność i terminowość.

Wymagane dokumenty:

życiorys,
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia,
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

Możesz liczyć na:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
dodatkowe wynagrodzenie roczne,
nagrody jubileuszowe,
dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
pracę w miłej atmosferze,
zróżnicowane zadania,
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
stojaki na rowery oraz miejsce parkingowe na terenie urzędu

Inne informacje:

Życiorys musi być opatrzony własnoręcznym podpisem a oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.

Pracę można rozpocząć od 01.2023 r.

Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie postępowania rekrutacyjnego.

Oferty kandydatek/kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 61 827-05-36

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Termin i miejsce składania dokumentów:

dokumenty należy złożyć do: 30.12.2022
aplikuj w formie papierowej
decyduje data: stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów:

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu

Czarna Rola 4

61-625 Poznań

koniecznie z dopiskiem „Ogłoszenie nr 25/2022”

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

DANE OSOBOWE – KLAUZULA INFORMACYJNA

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) („RODO”), Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska informuje o zasadach oraz o przysługujących Pani/Panu prawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.

Wskazanie administratora – Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska mający siedzibę w Poznaniu (61-625 Poznań) przy ul. Czarna Rola 4 – dalej „ Administrator”.
Cele oraz podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana danych osobowych: Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia naboru, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) – lit. c) RODO w związku z art. 22 ¹ § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
Obowiązek podania danych osobowych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 ¹ Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Informacje o odbiorcach Pani/Pana danych osobowych: Pani/Pana dane mogą być przekazywane jedynie operatorom pocztowym oraz innym procesorom na podstawie art. 28 RODO, ale tylko jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu naboru.
Okresy przetwarzania danych osobowych: Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy, jak i występującego po tym okresie czasu niezbędnego na usunięcie przekazanych danych oraz przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.
Profilowanie oraz zautomatyzowane podejmowanie decyzji: Podane przez Panią/Pana dane nie będą profilowane ani też nie będą podstawą do zautomatyzowanej decyzji.
Prawa osoby, której dane dotyczą: Prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych; prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych – w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne; prawo do żądania usunięcia danych osobowych; prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych; prawo do przenoszenia danych osobowych; prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, w tym profilowania; prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Przekazywanie danych osobowych do podmiotów spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego („EOG”) lub organizacji międzynarodowych: Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom mającym siedzibę poza EOG, oraz organizacjom międzynarodowym.

Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Wielkopolskiego Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska , a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iod@poznan.wios.gov.pl

Sandra Wawrzyniak2022-12-13T13:38:48+01:0013 grudnia,2022|Aktualności|

Program oszczędzania energii w Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Środowiska w Poznaniu

W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 7 października 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach służących ochronie odbiorców energii elektrycznej w 2023 roku w związku z sytuacja na rynku energii elektrycznej (Dz. U. poz. 2127 z późn. zm.) w Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Środowiska w Poznaniu podjęto stosowne działania mające na celu zmniejszenie wykorzystania
energii elektrycznej.

Wszystkie podjęte działania zostały szczegółowo określone w Zarządzeniu Wielkopolskiego Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska z dnia 30 listopada w sprawie określenia zasad oszczędzania w Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Środowiska w Poznaniu w celu realizacji obowiązkowego celu zmniejszenia całkowitego zużycia energii elektrycznej. Poniżej prezentujemy najważniejsze działania:

Gaszenie świateł w pomieszczeniach przed jego opuszczeniem,
Wyłączanie zbędnego oświetlenia,
Wyłączenie oświetlenia zewnętrznego w tym świątecznej iluminacji,
Natychmiastowe wyłączanie ładowarek po naładowaniu sprzętu służbowego,
Wyłączenie „czuwających” urządzeń biurowych,
Ograniczenie ilości wykorzystywanych komputerów do jednego,
Nieużywanie w pomieszczeniach dodatkowych grzejników elektrycznych,
Zapewnienie temperatury pomieszczeń biurowych na poziomie 19 stopni Celsjusza,
Ograniczenie użycia klimatyzatorów,
Ograniczenie w użyciu windy.

Powołano również zespół do spraw działań na rzecz poprawy efektywności energetycznej. Do zadań zespołu należy między innymi stymulowanie działań, nadzorowanie oraz prowadzenie działań edukacyjno-informacyjnych.

Do całkowitego zużycia energii elektrycznej nie wlicza się zużycia przez urządzenia techniczne i instalacje zapewniające ciągłość działania infrastruktury informatycznej WIOŚ w Poznaniu i Delegaturach.

Sandra Wawrzyniak2023-01-16T11:59:24+01:007 grudnia,2022|Aktualności|

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy poza korpusem służby cywilnej Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy poza korpusem służby cywilnej

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu
61-625 Poznań ul. Czarna Rola 4
Ogłoszenie nr 24/2022

Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

rzemieślnik specjalista w Wydziale Administracyjno-Technicznym

Wymiar etatu: od 0,75 do 1
Stanowiska: 1

Miejsce pracy:
Poznań, ul. Czarna Rola 4

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca na stanowisku robotniczym łącząca wysiłek fizyczny i umysłowy. Przez większość zmiany roboczej praca ma charakter fizyczny i polega na wykonywaniu prac gospodarczych, konserwacyjnych i naprawczych; pozostały czas przeznaczony jest na pracę o charakterze lekkim, wykonywaną w pozycji siedzącej (dozorowanie obiektu, obserwacja monitoringu wizyjnego, drobne prace biurowo-kancelaryjne na stanowisku pracy wewnątrz budynku); okresowo wykonywane są prace fizyczne o charakterze lekkim i średnio-ciężkim (prace porządkowe na zewnątrz budynku – zamiatanie, odśnieżanie, grabienie, odgarnianie, przycinanie); praca wykonywana samodzielnie, wymagająca sprawności obu rąk i nóg; praca na wysokościach powyżej 3 metrów; prowadzenie samochodu służbowego.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Miejscem pracy jest siedziba pracodawcy. Budynek WIOŚ w Poznaniu posiada bariery architektoniczne uniemożliwiające samodzielne poruszanie się osób z ograniczoną sprawnością ruchową.

Zakres zadań:

pomoc w pracach rzemieślniczych i innych wymagających użycia siły fizycznej,
drobne prace remontowo-naprawcze,
wymiana żarówek, świetlówek, gniazdek, naprawa wyłączników,
dbanie o prawidłowe działanie urządzeń sanitarnych,
dozór mienia znajdującego się na nieruchomości Urzędu położonej w Poznaniu przy ul. Czarnej Roli 4,
właściwe reagowanie w przypadku zaistniałych zagrożeń,
wydawanie, przyjmowanie kluczy do pomieszczeń wraz z prowadzeniem w tym względzie ewidencji, dbałość o bezpieczeństwo kluczy,
obsługa urządzeń monitoringu wizyjnego,
dbałość o porządek i estetyczny wygląd budynku Urzędu oraz terenu przed budynkiem,
wywieszanie flagi z okazji świąt państwowych i UE,

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

wykształcenie co najmniej zasadnicze,
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku pracy
prawo jazdy kat. B
komunikatywność,
odporność na stres,
dobra organizacja własnej pracy,
dyspozycyjność,
rzetelność i terminowość.

Wymagane dokumenty:

życiorys,
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia,
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

Możesz liczyć na:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
dodatkowe wynagrodzenie roczne,
nagrody jubileuszowe,
dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
pracę w miłej atmosferze,
zróżnicowane zadania,
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
stojaki na rowery oraz miejsce parkingowe na terenie urzędu

Inne informacje:

Życiorys musi być opatrzony własnoręcznym podpisem a oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.

Pracę można rozpocząć od 01.01.2023 r.

Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie postępowania rekrutacyjnego.

Oferty kandydatek/kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 61 827-05-36

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Termin i miejsce składania dokumentów:

dokumenty należy złożyć do: 09.12.2022
aplikuj w formie papierowej
decyduje data: stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów:

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu

Czarna Rola 4

61-625 Poznań

koniecznie z dopiskiem „Ogłoszenie nr 24/2022”

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

DANE OSOBOWE – KLAUZULA INFORMACYJNA

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) („RODO”), Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska informuje o zasadach oraz o przysługujących Pani/Panu prawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.

Wskazanie administratora – Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska mający siedzibę w Poznaniu (61-625 Poznań) przy ul. Czarna Rola 4 – dalej „ Administrator”.
Cele oraz podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana danych osobowych: Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia naboru, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) – lit. c) RODO w związku z art. 22 ¹ § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
Obowiązek podania danych osobowych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 ¹ Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Informacje o odbiorcach Pani/Pana danych osobowych: Pani/Pana dane mogą być przekazywane jedynie operatorom pocztowym oraz innym procesorom na podstawie art. 28 RODO, ale tylko jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu naboru.
Okresy przetwarzania danych osobowych: Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy, jak i występującego po tym okresie czasu niezbędnego na usunięcie przekazanych danych oraz przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.
Profilowanie oraz zautomatyzowane podejmowanie decyzji: Podane przez Panią/Pana dane nie będą profilowane ani też nie będą podstawą do zautomatyzowanej decyzji.
Prawa osoby, której dane dotyczą: Prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych; prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych – w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne; prawo do żądania usunięcia danych osobowych; prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych; prawo do przenoszenia danych osobowych; prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, w tym profilowania; prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Przekazywanie danych osobowych do podmiotów spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego („EOG”) lub organizacji międzynarodowych: Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom mającym siedzibę poza EOG, oraz organizacjom międzynarodowym.

Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Wielkopolskiego Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska , a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iod@poznan.wios.gov.pl

Sandra Wawrzyniak2022-11-22T08:56:53+01:0022 listopada,2022|Aktualności|

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy poza korpusem służby cywilnej

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy poza korpusem służby cywilnej

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu
61-625 Poznań ul. Czarna Rola 4
Ogłoszenie nr 23/2022

Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

rzemieślnik specjalista w Wydziale Administracyjno-Technicznym

Wymiar etatu: od 0,75 do 1
Stanowiska: 1

Miejsce pracy:
Poznań, ul. Czarna Rola 4

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca na stanowisku robotniczym łącząca wysiłek fizyczny i umysłowy. Przez większość zmiany roboczej praca ma charakter fizyczny i polega na wykonywaniu prac gospodarczych, konserwacyjnych i naprawczych; pozostały czas przeznaczony jest na pracę o charakterze lekkim, wykonywaną w pozycji siedzącej (dozorowanie obiektu, obserwacja monitoringu wizyjnego, drobne prace biurowo-kancelaryjne na stanowisku pracy wewnątrz budynku); okresowo wykonywane są prace fizyczne o charakterze lekkim i średnio-ciężkim (prace porządkowe na zewnątrz budynku – zamiatanie, odśnieżanie, grabienie, odgarnianie, przycinanie); praca wykonywana samodzielnie, wymagająca sprawności obu rąk i nóg; praca na wysokościach powyżej 3 metrów; prowadzenie samochodu służbowego.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Miejscem pracy jest siedziba pracodawcy. Budynek WIOŚ w Poznaniu posiada bariery architektoniczne uniemożliwiające samodzielne poruszanie się osób z ograniczoną sprawnością ruchową.

Zakres zadań:

pomoc w pracach rzemieślniczych i innych wymagających użycia siły fizycznej,
drobne prace remontowo-naprawcze,
wymiana żarówek, świetlówek, gniazdek, naprawa wyłączników,
dbanie o prawidłowe działanie urządzeń sanitarnych,
dozór mienia znajdującego się na nieruchomości Urzędu położonej w Poznaniu przy ul. Czarnej Roli 4,
właściwe reagowanie w przypadku zaistniałych zagrożeń,
wydawanie, przyjmowanie kluczy do pomieszczeń wraz z prowadzeniem w tym względzie ewidencji, dbałość o bezpieczeństwo kluczy,
obsługa urządzeń monitoringu wizyjnego,
dbałość o porządek i estetyczny wygląd budynku Urzędu oraz terenu przed budynkiem,
wywieszanie flagi z okazji świąt państwowych i UE,

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

wykształcenie co najmniej zasadnicze,
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku pracy
prawo jazdy kat. B
komunikatywność,
odporność na stres,
dobra organizacja własnej pracy,
dyspozycyjność,
rzetelność i terminowość.

Wymagane dokumenty:

życiorys,
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia,
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

Możesz liczyć na:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
dodatkowe wynagrodzenie roczne,
nagrody jubileuszowe,
dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
pracę w miłej atmosferze,
zróżnicowane zadania,
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
stojaki na rowery oraz miejsce parkingowe na terenie urzędu

Inne informacje:

Życiorys musi być opatrzony własnoręcznym podpisem a oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.

Pracę można rozpocząć od 01.01.2023 r.

Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie postępowania rekrutacyjnego.

Oferty kandydatek/kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 61 827-05-36

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Termin i miejsce składania dokumentów:

dokumenty należy złożyć do: 10.11.2022
aplikuj w formie papierowej
decyduje data: stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów:

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu

Czarna Rola 4

61-625 Poznań

koniecznie z dopiskiem „Ogłoszenie nr 23/2022”

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

DANE OSOBOWE – KLAUZULA INFORMACYJNA

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) („RODO”), Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska informuje o zasadach oraz o przysługujących Pani/Panu prawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.

Wskazanie administratora – Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska mający siedzibę w Poznaniu (61-625 Poznań) przy ul. Czarna Rola 4 – dalej „ Administrator”.
Cele oraz podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana danych osobowych: Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia naboru, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) – lit. c) RODO w związku z art. 22 ¹ § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
Obowiązek podania danych osobowych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 ¹ Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Informacje o odbiorcach Pani/Pana danych osobowych: Pani/Pana dane mogą być przekazywane jedynie operatorom pocztowym oraz innym procesorom na podstawie art. 28 RODO, ale tylko jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu naboru.
Okresy przetwarzania danych osobowych: Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy, jak i występującego po tym okresie czasu niezbędnego na usunięcie przekazanych danych oraz przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.
Profilowanie oraz zautomatyzowane podejmowanie decyzji: Podane przez Panią/Pana dane nie będą profilowane ani też nie będą podstawą do zautomatyzowanej decyzji.
Prawa osoby, której dane dotyczą: Prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych; prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych – w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne; prawo do żądania usunięcia danych osobowych; prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych; prawo do przenoszenia danych osobowych; prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, w tym profilowania; prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Przekazywanie danych osobowych do podmiotów spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego („EOG”) lub organizacji międzynarodowych: Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom mającym siedzibę poza EOG, oraz organizacjom międzynarodowym.

Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Wielkopolskiego Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska , a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iod@poznan.wios.gov.pl

Sandra Wawrzyniak2022-11-03T10:06:52+01:003 listopada,2022|Aktualności|

Sandra.Wawrzyniak

About Sandra Wawrzyniak